2021.12.15
業績急拡大中につき、塗装職人（正社員及び協力職人）さんを追加募集します！
【株式会社雅 職人（正社員及び協力職人）募集】
千葉市若葉区の屋根・外壁塗装専門店【株式会社雅】は、
業績急拡大中につき、
このたび塗装職人さん（正社員及び協力職人）を追加募集致します。
まずは、私（代表・曽我部）へのインタビュー動画をご覧ください。↓
（↑ 塗装職人歴22年の株式会社雅 代表取締役社長・曽我部慎吾です。）
私、曽我部慎吾が25歳の時に、
個人事業主として「雅塗装」を創業して以来、
少しずつ地域の皆様から御支持を頂けるようになり、
そして、30歳の時に「株式会社雅」を設立してからは、
順番待ちのお客様が行列をなして頂けるほどの
人気店へと成長してくることができました。
そこで、未来のお客様をお待たせしないようにするため、
新たに塗装職人さん（正社員及び協力職人）を
追加募集することに致しました。
株式会社雅は、
「＜愛・信頼・絆＞ 誠実な思考と確かな技術で地域社会に貢献する」
ことを経営理念として掲げております。
この経営理念の下、
＜地域密着100年企業＞を目指し、
塗装サービスを通して、
地域の皆様から長期的な信頼を寄せて頂くことを
経営目標としております。
＜30年後も愛される塗装会社＞であるために、
地域の皆様へ提供する価値を
塗装工事ではなく、「塗装サービス」ととらえ直し、
ただ染める塗装ではなく、「家を守る塗装」を常に意識しております。
プロの塗装職人としてのプライドを胸に刻み、
地域の皆様に＜お住まいへの安心感＞を持って頂けるように
精進して参ります。
また、塗装とは工事が終わってそれで完了というわけではございません。
工事が終わってからが本当のお客様とのお付き合いのスタートだと考えております。
したがいまして、塗装工事は、
「その先10年以上のお住まいの姿を見据えてご提案・施工するべきもの。」
というポリシーを大切にしています。
（↑ 現在は資材置き場として使っている加曾利町の旧事務所です。創業間もない頃。）
このポリシーをこれからも実現していくために、
私、曽我部ならびに社員一同は、
＜株式会社雅を「くすぶっている職人さん」の晴れ舞台にしたい＞
と本気で思っております。
例えば、こんなこと（↓）を思いながら、
毎日現場に向かっている職人さんは、
株式会社雅に大歓迎です！
〇 元請けから
「この現場、単価が足りていないから、
塗料を薄めてでも予算の範囲内で現場をおさめてほしい」と言われ、
「あ～あ、お客さんが可哀そう」と思うような仕事はしたくないと思っている人
〇 こんなことをするために職人になったわけじゃないと悩んでいる人
〇 職人として納得のいく仕事、プロフェッショナルな仕事がしたいと切望している人
〇 元請けではなく、お客様のためにやりがいや達成感をもっと味わえる仕事がしたいと燃えている人
（↑ 工事部長の松川が仕事の合間を縫って、社内ショールームを作ってくれました。）
（↑ 現場視察へ行っただけのはずなのに、私・曽我部も工事部長・松川も職人魂に火がついてしまいました（笑））
冒頭のYouTube動画で語りました私の想いの要旨を、
文章で書き起こしましたので、よろしければご覧ください。↓
＜要旨の書き起こし＞
「世の中には晴れ舞台に上がらせてもらえていない若い職人が多いんです。
本当はお客様の方を向いて、お客様のために丁寧な仕事をしたいと思っているのに、
そういう場に恵まれていない、そういう場に出会えていない職人が多いと思っています。
そういう若い職人たちに、塗装っていうのは素晴らしいものなんだよということを
もっともっと伝えていきたいですね。
今いる場所では一流を目指せないんだったら、
その道筋を教えてあげたいと思ってます。
だって、せっかく職人でいるんだったら、一流でいたいじゃないですか。
だから、その場所がここ（株式会社雅）にはあるよ、っていうことを伝えてあげたいです。
自分の居場所を見つけられなくて、
くすぶっている職人の晴れ舞台を雅で作ってあげたい。
丁寧な仕事ぶりを信条としている職人は、
世の中の人たちからもっと賞賛されるべきだからです。
丁寧で繊細な仕事をしたいのにやらせてもらえないような、
工事の予算やら工期やら社風やらの色々な制限があって、
そんなミスマッチが起こっている現場でくすぶっている若い職人の方にこそ、
株式会社雅に来てほしいです。
雅だったら、そういう方が誇りに思えるような
晴れ舞台を用意できます。」
以上の会社としての理念や、
私の想いに共感して頂ける塗装職人の方は、
ぜひ株式会社雅で共に働いていきましょう。
＊ ちなみに、株式会社雅が思う
新入社員さんの理想のイメージをお伝えしますね。
〇 株式会社雅を「くすぶっている職人の晴れ舞台」にしたいという想いに
共感してくれる人
＜愛・信頼・絆＞という経営理念のもと、
「仲間を大切にする会社でありたい」という想いに共感してくれる人
＝愛のある職人さん
〇 若い・礼儀正しい・元気がある・素直で向上心がある
〇 見た目はチャラチャラしていても、中身がしっかりしている
〇 仕事を覚えようと一生懸命
〇 清潔感がある
〇 丁寧で繊細な仕事に情熱を注げる（雑でない）
〇 お客様に配慮ができる（話し方・マナー）
〇 バランス感覚がある
お客様や社員たちと調和のとれたお付き合いができる
【①塗装職人（正社員）及び②協力職人の募集要項】
〇 職務内容
塗装工事の現場職人仕事
「作業員ではなく『職人』」（戸建て塗り替えメイン）
〇 応募条件
①正社員、②協力職人ともに、塗装職人歴３年以上の方が対象
〇 給与
①正社員
・月給30万円～55万円
（技術力及び経験を考慮して社内規定に基づき決定します）
・昇給・賞与年2回有り（会社業績による）
②協力職人
・報酬は応相談
（技術力及び経験を考慮して社内規定に基づき決定します）
〇 勤務時間
①正社員
8時～18時頃（冬季：現場での作業時間）
8時～19時頃（夏季：現場での作業時間）
原則として日曜日休み（月1回希望休有り）
ただし、入社後3か月間は試用期間とする
②協力職人
業務委託の内容による
〇 勤務地域
千葉市内を中心としたエリアがメイン
〇 休日休暇
①正社員
原則として、日曜・年末年始・夏季・GW休暇
有給休暇有り（その他、相談可）
②協力職人
業務委託の内容による
〇 資格等
学歴・年齢・経験等一切不問
要普通自動車運転免許
〇 待遇
①正社員
社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
交通費支給（社内規定による）、制服貸与、車・バイク通勤可
資格取得支援制度有り
②協力職人
業務委託の個人の方や法人の方は、常用職人として働いていただきますが、
労災保険（一人親方の特別加入）をお願いします。
未加入の場合は、保険事務組合をご紹介します。
〇 事業形態
戸建ての塗り替えをメイン事業とする総合リフォーム業（株式会社形態）
